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Über 4.200 Neuaufnahmen in den vergangenen zwei Jahren – Personal und Ausbildung auf Allzeithoch

Im Jahr 2025 sind 1.500 Neuaufnahmen in der Polizei geplant. Der Fokus liegt auf den Bundesländern Wien und Vorarlberg.

In den vergangenen Jahren hat das Bundesministerium für Inneres (BMI) eine gezielte Aufnahmeoffensive gestartet, um dem prognostizierten Personalbedarf der österreichischen Bundespolizei aktiv und vorausschauend zu begegnen. Im Jahr 2023 wurden 1.700 Schülerinnen und Schüler in den Polizeidienst aufgenommen, im Folgejahr 2024 sogar 2.500. Insgesamt bedeutet das rund 4.200 Neuaufnahmen allein in den letzten beiden Jahren.

Diese strategische Maßnahme hat sich bereits deutlich ausgewirkt: Aktuell verzeichnet das Ressort mit mehr Polizistinnen und Polizisten als je zuvor einen historischen Personalhöchststand, über 32.500. Österreichweit absolvieren derzeit über 3.800 Schülerinnen und Schüler die Ausbildung in den Polizeischulen – ebenfalls ein nie dagewesenes Maximum.

Die österreichische Bundespolizei befindet sich auf historischem Rekordkurs – sowohl hinsichtlich ihrer Personalstärke als auch durch umfangreiche Modernisierungsmaßnahmen als attraktiver Arbeitgeber. Klares Ziel der aktuellen Personal- und Modernisierungsoffensiven ist es, der demografischen Entwicklung und den sicherheitspolitischen Herausforderungen bestmöglich zu begegnen sowie den Polizeiberuf zeitgemäß und zukunftsfähig zu gestalten.

Die erhöhte Personalstärke spiegelt sich auch in den Landespolizeidirektionen wider: In vielen Bundesländern gibt es derzeit einen Personal-Überstand. Diese Situation ist bewusst geplant und folgt der vorausschauenden Abgangsprognose, die darauf abzielt, längerfristig Personalengpässe zu vermeiden und einen stabilen Personalstamm sicherzustellen.

Neuaufnahmen im Jahr 2025

Für das Jahr 2025 sind knapp 1.500 Neuaufnahmen geplant, um die erwarteten Abgänge zu kompensieren. 880 Personen wurden bereits aufgenommen. Diese Zahl bezieht sich auf den gesamten Ressortbereich und umfasst alle neun Bundesländer. Einzelne Dienststellen können hiervon abweichen, wobei ein besonderes Augenmerk auf den Ballungsräumen Wien und Vorarlberg liegt, wo der Bedarf am größten ist.

Der Stellenplan des Bundes ist durch das Bundesfinanzgesetz festgelegt. Die positiven Entwicklungen in der Personalstruktur zeigen jedoch, dass durch vorausschauende Planung und konsequente Umsetzung die Polizei bestens für die Zukunft gerüstet ist.