Rekrutierungskampagne Sicherheitsverwaltung

Inhalt

Informationskampagne über die vielfältigen Karrieremöglichkeiten im Bundesministerium für Inneres (BMI)

Laufzeit

7. März bis 13. Dezember 2024

Budgets der Werbekampagne

Geplant: ca. 278.945,62 €

Zieldefinition

Das Innenministerium ist einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Die bevorstehende Pensionierungswelle stellt den öffentlichen Dienst vor die Herausforderung, Personalabgänge in der Verwaltung auszugleichen und neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen. Im Rahmen der Kampagne wird das BMI als zukunftsfähigen Arbeitgeber mit vielfältigen und spannenden Karrieremöglichkeiten positioniert

Zielgruppen

Menschen aus ganz Österreich ab 15 Jahren mit verschiedensten Interessen und Ausbildungen, die sich in einer beruflichen Orientierungsphase befinden oder bereits über Berufserfahrung verfügen und an einer sicheren und vielfältigen Karriere interessiert sind.

Begründung über den Beitrag zur Deckung des Informationsbedürfnisses (§ 3a Abs. 1 und Abs. 2 Z 3)

Die Kampagne trägt dazu bei, das Interesse potenzieller Bewerberinnen und Bewerber an der Arbeit der Sicherheitsverwaltung im BMI zu wecken und umfassend über die vielfältigen Karrieremöglichkeiten und beruflichen Perspektiven im öffentlichen Dienst zu informieren.

Relevanz des von der Werbekampagne behandelten Themas im Hinblick auf den Zeitpunkt und die Zielgruppe der Kampagne

Aufgrund der bevorstehenden Pensionierungswelle und der Personaloffensive des Innenressorts ist eine breite Ansprache der Zielgruppe wichtig. Dadurch soll dem Fachkräftemangel, insbesondere im IT-Bereich rechtzeitig entgegengewirkt werden und die Funktionsfähigkeit der Verwaltung in der größten Sicherheitsorganisation Österreichs auch zukünftig garantiert werden.

Begründung der Auswahl der Zielgruppen

Die allgemeine Zielgruppe ab 15-Jahren wird um spezielle Schwerpunktsetzungen unter anderem für IT-Kräfte, Juristinnen und Juristen oder freiberufliche Dolmetscherinnen und Dolmetscher ergänzt.