Referat I/B/7/c

(Frauenkarrieren)

Leitung: Mag.^a Sabrina Jamnig

Strategische Planung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen
Angelegenheiten der Frauenförderung und Gleichstellung
Wahrnehmung von Beratungstätigkeiten für weibliche Bedienstete des Ressorts
1. im Zusammenhang mit der Karriereförderung
2. im Zusammenhang mit Karenzen z. B. nach MSchG und Wiedereingliederung nach längerer Abwesenheit
3. im Zusammenhang mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Controlling und Monitoring der im Frauenförderungsplan definierten Quoten und sonstiger Vorgaben der Ressortleitung oder bestehenden Maßnahmen zur Förderung von Frauen im Ressort
Erstellung eines jährlichen Berichts zum Stand der Umsetzung der Frauenförderung samt Empfehlungen für eine forcierte Frauenförderung
Definition der Anforderungen und Inhalte an die Aus- und Weiterbildung zur Frauenförderung
Organisation von Netzwerktreffen und frauenfokussierten Veranstaltungen im Ressort