.SIAK - Sicherheitsakademie

Führungskräfte Aus-und fortbildung

Abschlussveranstaltung 13. und 14. Führungskräftelehrgang (DDr. Barabara Schätz, GenMjr Oskar Gallop)

Unser Zentrum ist auch für die Organisation und Durchführung der Führungskräfteaus- und fortbildung im Ressort verantwortlich. Diese Aus- und Fortbildung findet auf unterschiedlichen Ebenen statt.

Herbstenquête:

Zur Sicherstellung der Weiterbildung der Spitzenführungskräfte des Ressorts wird jährlich die „Herbstenquête“ veranstaltet, die jeweils aktuelle Themen aus unterschiedlichen Annäherungen beleuchtet. Expertinnen und Experten sprechen in Impulsreferaten zum jeweiligen Leitthema, die anschließende Diskussionen mit dem Auditorium stellt die Einbeziehung des Publikums sicher.

Bisher wurden zum Beispiel die Themen „Strategische Führung im 21. Jahrhundert“ (2004) und „Europäische Union, Chancen und Risken der österreichischen Präsidentschaft“ (2005) behandelt.
2006 fand die Herbstenquête zum Thema „Führungsverantwortung“ statt. Aspekte dieses Schwerpunktes waren dabei aus der Sicht des Ressorts, eines Unternehmens der Privatwirtschaft, der Politik und des Non Profit-Bereiches zu beleuchten.

Führungskräftelehrgang:

Für Bediensteten, die bereits höhere Führungsfunktionen ausüben oder für solche Funktionen vorgesehen sind, wird jährlich ein Führungskräftelehrgang durchgeführt. Dieser Führungskräftelehrgang findet berufsbegleitend in Modulform statt. Die Anzahl der Module ergibt sich aus dem aktuellen Bedarf, der jeweils separat evaluiert wird. Inhaltlich werden sämtliche Kompetenzen – mit Schwerpunkt Sozialkompetenz – abgedeckt.

Modulplan des 14. Führungskräftelehrganges (pdf, 26 kB)

Führungsmanagement und Teamentwicklung:

Zur Professionalisierung vor allem jener Führungskräfte, die in den Behörden und Kommanden tätig sind, werden ab 2007 die Seminare Führungsmanagement und Teamentwicklung angeboten. Dieses Seminar ist Teil der strategischen Personalentwicklung der Polizeireform.

Ziel dieses Seminars ist, den Gedanken der Teamarbeit zwischen den Führungskräften der Behörden und des Wachkörpers Bundespolizei auf allen Ebenen zu stärken. Die Bedeutung der Zusammenarbeit bei der Bewältigung von gemeinsamen Aufgaben soll dabei in den Mittelpunkt des Bewusstseins gerückt werden.

Die Organisation dieser Seminare erfolgt dezentral bei den Kommanden und wird im Rahmen der Koordinationsfunktion des Zentrums für Fortbildung betreut.

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